9月26日，乐竞体育（中国）官方网站举办“共成长，赢未来”2021年新员工入职培训。建科院党委书记、执行董事杨建荣，党委副书记、院长蒋利学，党委副书记、纪委书记、工会主席赵荣欣，党委委员、副院长张蓓红，副院长王琼，副院长张辉及各研究所、职能部门负责人出席新员工见面会。会议由建科院人力资源部副经理徐曼主持。

本年度建科院新进员工107人，本科及以上占比84%，非上海地区新进员工接近35%，培训首次采取线下培训与线上直播相结合的方式，确保全体新员工的参与。内容涵盖新员工见面会，多维度热点内容的培训宣贯与分享、职场心理课程、参观与拓展活动等。

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在107名新员工新颖独特的风采展示介绍之后，来自绿建所的周亿冰与交通所的王睿代表新员工上台发言，讲述了入职以来对建科文化，公司氛围的感受体验，对工作内容的分享以及对未来的展望。节能所王何斌代表建科院资历员工进行发言，分享了自入职以来的亲身经历，转变中的收获与感悟。

杨建荣以要“知道自己多优秀”，“珍爱建科大家庭”，“争创一番大事业”三点为中心，鼓舞新员工要有充足的自信心，摆正心态，在这百年未有的大机遇面前，爱国爱家爱岗爱己，积极建设建科大家庭。

蒋利学结合建科院的发展历史，全面介绍了底蕴深厚的建科平台，他强调学习依旧是终生的行为，培养自身多方面能力，做到一专多能是每个建科人应具备的素质。

赵荣欣从学习、创新两个方面对新进员工做出激励，希望新员工在工作中继续学，继续悟，勇于创新同时也要注重组织纪律，坚守底线。副院长张蓓红、王琼、张辉也分别发表讲话，对新员工们表达欢迎的同时，也结合自身经历，对新员工做出鼓舞。

院领导寄语之后为新员工赠书《时间管理》，希望新员工充分利用一年的8760个小时高效工作，事半功倍，得心应手。

领导与新员工见面会结束后，杨建荣为大家带来《上海建科 卓越你我》的LEJING SPORTS文化课程。他从历史轴，业务面，管理线，空间片四方面进行建科文化的分享，介绍了建科集团及建科院的发展历史和组织架构、LEJING SPORTS精神、平台责任、先进典型等，深入剖析了建科院的“创新文化”，“人本文化”以及“实干文化”。

随后，市场部经理金艳萍、营运部副经理刘楠、智慧所所长曾莎洁、绿建所所长张颖、更新所所长施凯捷分别就LEJING SPORTS介绍与市场分享，体系建设与运营管控、智慧城市、双碳目标、城市更新等主题进行了无边界专题分享介绍。

会末，新员工们回顾了一整天的培训收获，盆满钵满地记录下了自己的培训成果。

27日，由李俊老师为新员工们带来《打造阳光职场新人》的主题培训，会上，李老师与新员工们互动频繁，新员工们也积极分享了各自在步入职场后的种种喜怒哀乐，对职场生活的种种细节要点，与李老师进行了激烈的问答。

中午，新员工代表们在指引老师的带领下参观了交通所数字科技成果展示室、绿建所well健康办公环境展示室以及检验公司木材实验室。通过参观和学习，让新员工们更加直观地了解了建科院在各领域的技术成果。

参观过后，进入了轻松欢快的拓展活动环节，活动老师通过随机分组的形式将新员工们打乱重组后进行了各种趣味性游戏活动，拉近了新员工们的距离，加深了彼此之间的印象。

经过两天的培训，新员工们深刻感受了建科院和谐奋进的文化与精神，体会了大家庭的温暖与快乐。望未来能携手并进、勇于创新，在建科的舞台上绽放青春光彩，实现人生价值！